チームワークとメンタルヘルス研修

2014/9/10 お仕事

こんにちは
キャリアサポートオフィスｐｒｏｃｅｓｓの
星野　宏です。

愛知県内のお世話になっている企業様で

メンタルヘルスの研修を行いました。
今回のテーマはチームワークとメンタルヘルス。
集団の中での人間関係や役割の視点から
組織でメンタル不調を予防するにはどうすればいいかを
考えていきました。
今回も参加型、思考型、体験型、共有型の研修。

特にLEGOを用いたワークは、
皆さん時間を忘れて、本当に熱心にそして楽しく取り組まれていました。
ワークの目的上、わざとフラストレーションがたまる仕掛けもあったのですが、
それぞれのグループで、意思決定や役割分担など様々なことが起こっておりました。
集団の中で、自分の役割が自分でも周りからも認識され
自分の持ち味が発揮できる。

メンタル不調にならず仕事をしていくうえで
この「自他承認」は非常に大きな影響を持っています。

互いに違いを認め合い、役割の分担ができている。
この集団の中でも個が活きる環境で
協力しながら目標に向けて進んでいく。
これがグループではなく、チーム。

こちらも、沢山の学びをいただきました。

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