新入社員メンタルヘルス・ハラスメント研修

こんにちは
キャリアサポートオフィスprocessの
星野 宏です。

先日は、公務員の新入社員の方向けに
メンタルヘルスとハラスメントの研修を行いました。

近年、メンタルヘルスは組織にとって大きな課題になっています。

これから社会で活躍していく方たちに
メンタルヘルスの基礎知識をしっかりと学んでいただくことは
私にとっても責任重大。

新入社員向けのポイントは、
どんなことがストレスになって、
ストレスを放っておくとどうなるか

ワークや対話を通じて自分自身に気づいてもらうこと
そして、同期間で気づきあえる関係つくりを行いました。

ハラスメントでは、何がハラスメントに該当するのかを
一緒に考え、理解を深めていきました。

私は、可能な限り研修終了後にアンケートを取るのですが
今回もおかげさまで、100%に近い満足度でした。

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