個人のキャリアコンサルティング、ジョブカードを用いた企業内(セルフ・キャリアドック制度)でのキャリアコンサルティングから、キャリアコンサルタントのスキルアップのお手伝いまで、より良い働き方ができるお手伝いを行います。
働いている方も、現在仕事を探している方も、第3者に話をして、客観的に自身を見ながら働き方を考える。働き方のメンテナンス。就職、転職活動の個別支援もおこないます。
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在宅等で業務をこなすテレワーカーは、孤立傾向にあるなど、これまでよりストレス過多になる可能性が高いです。面談しやすくするために、定額制でそのフォローとキャリア形成支援をおこないます。
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平成28年度から始まったセルフ・キャリアドック制度。ジョブカードの作成を通じて、今後、企業内でどのキャリアプランと、生活設計も含めたライフプランを考えていきます。
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定期的な自身の対応の振り返りと対応事例の検討は、質の高いキャリアコンサルティングを実施するために必要不可欠です。資格試験の支援も行います。
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